這里不是戰(zhàn)場(chǎng)，卻有著與戰(zhàn)場(chǎng)上一樣的緊張氣氛；這里不是舞臺(tái)，但每一名員工都能大展身手，敢于“亮劍”。
驕陽似火，烈日炎炎。從6月底持續(xù)到8月底，在一年中最炎熱的季節(jié)里，中辰電纜第二屆職工崗位技能競(jìng)賽再次如火如荼地開展。來自各生產(chǎn)分廠、技術(shù)研發(fā)院、質(zhì)量管理部等部門的120余名選手，在中辰上演了一場(chǎng)既讓人激情滿懷，又讓人嘆為觀止的“技能秀”。
企業(yè)搭舞臺(tái)，25名“中辰工匠”脫穎而出
中辰電纜第二屆職工崗位技能競(jìng)賽以“傳承工匠精神、創(chuàng)建品質(zhì)中辰”為活動(dòng)主題，由公司生產(chǎn)管理中心聯(lián)合人力資源部舉辦，大賽共設(shè)拉絲、絞線（成纜）、屏蔽（鎧裝）、擠塑（交聯(lián)）、檢驗(yàn)、叉車及行車等等多個(gè)工序，幾乎把電線電纜產(chǎn)品所涉工序全部納入到了競(jìng)賽范疇，比賽分為理論知識(shí)考核和實(shí)踐技能操作兩部分。為確保競(jìng)賽成果，體現(xiàn)公開、公平、公正原則，競(jìng)賽設(shè)置了以總經(jīng)理姜一鑫為裁判長(zhǎng)，總經(jīng)理助理蔣達(dá)元為副裁判長(zhǎng)及生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門負(fù)責(zé)人為裁判員的評(píng)分小組。
總經(jīng)理姜一鑫在技能競(jìng)賽開幕式上強(qiáng)調(diào)，此次技能競(jìng)賽為一線職工搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流技術(shù)的平臺(tái)，大家應(yīng)借此機(jī)會(huì)在“比、學(xué)、趕、超”氛圍中,不僅要賽出水平、賽出風(fēng)格，還要學(xué)習(xí)知識(shí)、提升技能，在比賽過程中尋找不足、切磋技藝、取長(zhǎng)補(bǔ)短，以良好的心態(tài)參與比賽，充分展示出中辰員工健康向上的職業(yè)風(fēng)采和精湛嫻熟的職業(yè)技能，真正達(dá)到舉行崗位技能競(jìng)賽的初衷。
在一場(chǎng)場(chǎng)比賽現(xiàn)場(chǎng)，各個(gè)生產(chǎn)一線的中辰職工選手，成為場(chǎng)中一道美麗的風(fēng)景線，他們技能嫻熟，不緊不慢，全神貫注；而承擔(dān)公司產(chǎn)品“守護(hù)神”的質(zhì)量檢驗(yàn)選手，個(gè)個(gè)簡(jiǎn)潔干練，精神抖擻，精心細(xì)致……每一個(gè)項(xiàng)目，每一個(gè)環(huán)節(jié)，選手們都發(fā)揮最好水平，不時(shí)贏來裁判組和觀眾的陣陣叫好聲。
通過兩個(gè)多月崗位技能競(jìng)賽的激烈角逐，芮娟、丁彩萍等25人被授予“中辰工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。
賽出精氣神，選出“優(yōu)等生”
“這不僅是一次技能比賽，同時(shí)也是一次形象展示，既檢驗(yàn)了中辰電纜職工的技能水平，又充分展現(xiàn)了廣大職工的精神風(fēng)采。”生產(chǎn)中心主任、總經(jīng)理助理蔣達(dá)元表示，全體參賽選手頑強(qiáng)拼搏、奮勇爭(zhēng)先，相互學(xué)習(xí)、共同提高，展示了精湛的職業(yè)技能和良好的精神風(fēng)貌，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，達(dá)到了預(yù)期目的。
“與首屆職工技能大賽相比，第二屆職工崗位技能大賽準(zhǔn)備更充分，涉及崗位工序更多，比賽特點(diǎn)也更突出，與實(shí)際工作更貼切?！比肆Y源部副部長(zhǎng)朱文英表示，在2個(gè)半月的時(shí)間內(nèi)，采取了獨(dú)立交叉進(jìn)行的競(jìng)賽模式，既避免了競(jìng)賽與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的沖突，又保證了比賽質(zhì)量，在認(rèn)真總結(jié)以往比賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本次比賽以日常培訓(xùn)和崗位練兵為前提，在專業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的基礎(chǔ)上，立足管理和服務(wù)的實(shí)際情況，以考核專業(yè)知識(shí)和操作技能為重點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)風(fēng)、提高崗位技能為目的而進(jìn)行。
全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，積極進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，比思想、比作風(fēng)、比技術(shù)，充分展現(xiàn)了廣大職工善于學(xué)習(xí)、勤于鉆研、敢于攻關(guān)和吃苦耐勞、積極向上的良好精神風(fēng)貌和過硬的技術(shù)素養(yǎng)。
“公司組織的崗位技能競(jìng)賽，為我們搭建了一個(gè)非常好的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上可以互相交流心得，探討切磋測(cè)試技術(shù)，還可以審視自身不足，更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能，以便更好地勝任自己的工作。”技術(shù)研發(fā)院測(cè)試員丁彩萍表示。
交聯(lián)分廠屏蔽機(jī)機(jī)長(zhǎng)管溧東說：“通過這次崗位技能競(jìng)賽，我深刻體會(huì)專業(yè)的理論知識(shí)和扎實(shí)的操作技能的必要性，也深刻體會(huì)到理論和實(shí)踐結(jié)合的重要性，更深深地了解到只要我們付出汗水和努力，總能收獲成功?！?/span>
行車工袁彩云表示：“通過這次崗位技能競(jìng)賽，大家相互請(qǐng)教，相互切磋技藝，我確實(shí)感到受益匪淺，原來一些比較模糊的知識(shí)，現(xiàn)在概念清晰了，原來一些比較生疏的技巧，現(xiàn)在也能夠融會(huì)貫通、舉一反三了，提高了處理一些特殊問題的能力。”
培育高技能人才，鍛造“百年品牌”
“這次比賽的參賽面廣、覆蓋率高，真正檢驗(yàn)了中辰電纜員工的崗位技能水平，達(dá)到以賽促學(xué)的目的?！倍麻L(zhǎng)杜南平表示，“比賽的效果顯而易見，最明顯的是參賽選手的精氣神提升了，技能水平提高了?！彼赋?，通過競(jìng)賽，把企業(yè)員工的技能水平與崗位工資掛鉤、與福利待遇相聯(lián)，加快培養(yǎng)有知識(shí)、有能力的技術(shù)員工和高級(jí)技師，形成重知識(shí)、重技能、重創(chuàng)新、重人才、比貢獻(xiàn)的良性崗位成才機(jī)制，基本形成了核心員工參與、協(xié)同共享的運(yùn)行體系，營(yíng)造了與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致、快速進(jìn)步的工作氛圍。
據(jù)悉，在由傳統(tǒng)資源型企業(yè)向科技創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中，中辰電纜迫切需要有一批自己的核心技術(shù)員工和高級(jí)技師，需要有一支有知識(shí)、有技術(shù)的專業(yè)職工隊(duì)伍。近年來，公司以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，成立中辰電纜職工學(xué)校，并通過舉辦不同層次、不同形式的的崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，搭建職工崗位成才的平臺(tái)。同時(shí)，公司對(duì)各類先進(jìn)員工、質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手的相關(guān)福利待遇出臺(tái)了激勵(lì)政策，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，并大張旗鼓地弘揚(yáng)和宣傳他們的精神，充分發(fā)揮他們的榜樣和帶動(dòng)作用。近幾年來，公司已先后有多人在省市先進(jìn)班組、最美班長(zhǎng)、金牌工人比賽當(dāng)中獲得名次。目前，公司上下學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、比技能、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，“人人都是人才，人人都能成才”的理念正在激發(fā)著更多的員工投身到崗位成才的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新過程中來，合力鍛造具有響亮品牌的“百年名企”。
